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试用期劳动合同问题

浙江-杭州 12-08 11:14  悬赏 10  发布者:guanfe…… 给我留言  回答:(2)
自己身为人力资源部负责人,在试用期用人单位未与我签订劳动合同,自己有没有过错?申请劳动仲裁补偿两倍工资的胜诉把握如何?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2008-12-08 11:24
应当由单位负主要责任。
回复时间: 2008-12-08 11:18
 1 用人单位应主动签合同,2 要求有法律依据,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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