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合同纠纷

湖北－武汉 10-29 21:27 悬赏 0 发布者:wu0712…… 给我留言回答:(10)

我的合同9月30号到期了，单位不通知我续签。现在要无缘无故开除我，我该如何维权？

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[湖北-武汉]
易明律师 VIP
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回复时间： 2012-10-29 22:42

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。
如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-10-29 21:29

复函告知单位要求与单位签订劳动合同，如果不签要求支付经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-10-29 21:32

如果单位不愿意继续签订合同的话
需要支付补偿金

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-10-29 21:53

你好，单位做法违法，应予赔偿。
协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。