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签定临时合同(2年),以前计时工资算,现在计件,近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资
四川-成都 03-08 10:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(11) 签定临时合同(2年),以前计时工资算,现在计件,近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资,合法吗?而且只扣临时合同工的,正式工未扣。临时工工资2千多,扣浮动4百至五百多,到工人手里只有一千多,而且以后还不退还,临时工什么待遇都没有,什么奖金,年终状都没有,现在每月还要扣4到五百合法吗,唯权又怕被裁员怎么办
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
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回复时间: 2018-03-08 10:14
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
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回复时间: 2018-03-08 10:39
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
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回复时间: 2018-03-08 10:18
你好!公司克扣工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
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回复时间: 2018-03-08 10:19
你可以向劳动监察大队投诉
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-03-08 10:26
你好,如果怕被裁员可以向劳动监察大队投诉
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- 都燕果律师
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回复时间: 2018-03-08 10:28
你好,可以向劳动监察部门投诉
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-08 11:05
你好,可以向劳动监察部门投诉
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- 熊高杰律师
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回复时间: 2018-03-08 11:12
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间: 2018-03-08 11:34
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-03-08 11:36
建议可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-03-08 15:26
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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