用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  龙宇涛  
该问题已关闭

怀孕期间部门被取消。。

福建-福州 11-01 07:36  悬赏 0  发布者:zhangc…… 给我留言  回答:(5)
请问一下我已怀孕五个月,,所在公司的部门准备撤消,所有本部门人员都要离职,我应该得到什么赔偿,以及我是否可以要求不离职。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-11-01 07:57
对于孕期、产期、哺乳期的女职工不能解除劳动合同,所以单位不能解除与你的劳动关系
回复时间: 2012-11-01 09:06
根据劳动法规定,单位不能和你解除劳动合同
回复时间: 2012-11-01 11:11
单位不能和你解除劳动合同
回复时间: 2012-11-01 15:27
可以申请劳动仲裁要求补偿。
回复时间: 2012-11-01 20:57
可得经济补偿金,公司没了,没地方去
我的补充: 2012-11-01 21:04
 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北石家庄
广东东莞
黑龙江黑河
湖南长沙
四川成都
浙江杭州
北京西城区
福建莆田
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
河北 石家庄
人气:43550
广东 东莞
人气:386112
湖北 襄阳
人气:439138
黑龙江 黑河
人气:2077
湖南 长沙
人气:546215
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05331秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com