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请问在怀孕期间公司有权利调我到别的部门吗？
10-30 13:54 悬赏 10 发布者:廖梦秋 给我留言 地区:四川－成都 回答:(7)
我本来是在人事部，在我怀孕4个月的时候公司调整我到业务部，我现在情况根本不能出去，而且工资只能拿基本工资1050比我在人事部工资差了一半，请问这合法吗？我要怎么做？而且公司买社保不出钱，全部费用都在我们工资里面扣除的，每个月还扣220的保证金，我们根本没签什么保证合同啊，这样合法吗？
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最佳答案
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 电话：13980577810
- 479369积分
回复时间：2012年10月30日 13时56分
你好,可以调岗,但是工资待遇不能变.如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
其它答案
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2012-10-30 13:57
调岗是可以，但不能比先前更差。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2012-10-30 14:01
不能调岗，依劳动合同履行。扣保证金违法。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4553498积分
回复时间： 2012-10-30 14:02
未经你同意的，无权擅自调动你工作岗位，跟你是否怀孕无关
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-30 14:20
你好！已回复
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间： 2012-10-30 15:41
你好，你们可以协商解决， 协商不成， 申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 113848积分
回复时间： 2012-10-31 13:23
是不合法的。
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