用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 申维丰  
该问题已关闭

以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 可以要求经济赔偿么

广东-广州 03-10 13:41  悬赏 25  发布者:luzhiw…… 给我留言  回答:(2)
广州。2012年9月进入公司至今,但是一直没给购买社保,其中一直在要求公司依法参保,直到2017年3月公司才依法参保 我现在要求公司补缴之前的社保,但是公司一直不肯,请问律师公司这样违法么?我可以 以公司未依法给员工购买社保 为由提出解除合同 并要求经济赔偿么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-10 14:28
答:不需要理由,辞职时,可以要求支付经济补偿金。
回复时间: 2018-03-10 15:08
你好!公司的行为是违法的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
福建福州
广东深圳
最新回复律师
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03353秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com