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员工手骨折赔偿事宜
03-11 09:02 悬赏 0 发布者:185657…… 给我留言 地区:广东－深圳 回答:(6)
我司员工与2016年11月在工作期间，自己不小心摔倒，导致双手骨折，按员工要求给与全部用进口材料治疗，共合计花费13万元，由于没买医保，我司全部承担，出院后给与员工2万元补助，每月照发2360元工资，告知他在家好好休息半年再来公司做点文职的工作，他也答应了。可是过了半年叫他回司，他一直说手还不舒服，至今到现在3月份已经1年7个月了，工资一直在发，我司是否有义务继续发放,谢谢！
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这是可以按照过错来承担民事赔偿的
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按照合同约定的处理。
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工作原因造成的，要求单位申报工伤，评定等级，根据等级支付伤残补助金等
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。
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- 任龙祯律师
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回复时间： 2018-03-11 10:53
你好，建议进行伤残评级，再进行协商。对于现在员工是否可以工作，建议双方到医院检查确认为宜。
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