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您好!我们这边是一个人力资源管理有限公司,去年11月份有一个大一的女生与我公司签订了外出务工合同

北京-东城区 03-13 23:27  悬赏 0  发布者:昆明琼旭人力资源管理有限公司 回答:(7)
您好!我们这边是一个人力资源管理有限公司,去年11月份有一个大一的女生与我公司签订了外出务工合同,但是她并没有履行合同服从我公司的安排务工,违约了,,按照合同上的内容他需要给我公司5000的违约金,今年3月底我公司安排专人找她协商违约金的事情,我公司考虑他的不容易把违约金降低至1000元,可以分期付,没有利息和期限,但是她不负还带人来威胁我们说如果我们问她要500那么他就要我们还1000,面对这种问题我们想采取法律程序维护我公司的合法权益,请问我们能怎么做,能起诉她们吗,可以要求赔偿些什么费用,有把握吗
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全部答案
回复时间: 2018-03-13 23:30
按合同 主张
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  • 电话:15901128689
  • 265315积分
回复时间: 2018-03-13 23:34
您好,具体根据合同约定
回复时间: 2018-03-14 00:00
您好,按合同 主张
回复时间: 2018-03-14 09:04
您好,具体根据合同约定
  • [北京-朝阳区]
  • 金颖律师 VIP
  • 电话:18811476842
  • 727675积分
回复时间: 2018-03-14 09:30
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-14 10:04
您好,建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决!
回复时间: 2018-03-14 11:04
您好,具体需要根据合同约定,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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