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合同纠纷:跟公司签五年合同（如提前辞职有违约金），现工作一年半，工资构成:基本工资加设计费
山东－济南 03-21 08:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 合同纠纷:跟公司签五年合同（如提前辞职有违约金），现工作一年半，工资构成:基本工资加设计费。去年设计任务重，设计费多（设计费40000多未兑现），老板变更设计费提成标准导致辞职，工作交接不顺利，老板说是起诉
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918215积分
回复时间： 2018-03-21 08:53
这是可以直接申请仲裁来维权的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083518积分
回复时间： 2018-03-21 09:54
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
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回复时间： 2018-03-21 09:31
有拖欠工资的行为，有证据的，可以报警。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2018-03-21 11:24
这是可以直接申请仲裁来维权的
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2018-03-21 13:18
可以直接申请仲裁
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