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没签劳动合同 离职后可以申请劳动仲裁去告公司的嘛
北京－朝阳区 03-21 18:32 悬赏 0 发布者:自渡 回答:(11) 没签劳动合同 离职后可以申请劳动仲裁去告公司的嘛
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084737积分
回复时间： 2018-03-21 18:52
原则上劳动仲裁应当在一年内申请，未签劳动合同的，可以要求用人单位支付满一个月不满一年的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2018-03-21 20:03
可以主张公司给予经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2018-03-21 20:52
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-03-21 18:41
原则上劳动仲裁应当在一年内申请，未签劳动合同的，可以要求用人单位支付满一个月不满一年的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-03-21 18:57
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454908积分
回复时间： 2018-03-21 19:01
您好，建议要求用人单位支付满一个月不满一年的双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-21 19:30
可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-21 19:31
你好，可以人社局投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-21 20:22
可以要求未签书面劳动合同的双倍工资，但自动辞职不能得到经济补偿，详情可来电咨询
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-03-21 23:59
可以申请 劳动仲裁
- [福建-厦门]
- 林忠律师
- 52512积分
回复时间： 2018-03-22 14:33
可以申请劳动仲裁的
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