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劳动补偿维权
03-23 20:00 悬赏 25 发布者:唯一的我天蝎 给我留言 地区:河北－保定 回答:(5)
你好，我是一名普通企业员工，在公司工作18年了，因公司转型，公司预和我解除劳动合同，而且让自己办理离职，只给继续缴纳一年的社保，而在08年之前工作过程中，并未按要求缴那社保。我咨询一下，因公司转型逼迫员工离职，是否可以按劳动法之规定获取一定的补偿，谢谢！
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最佳答案
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
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回复时间：2018年03月24日 05时26分
可以要求经济补偿金
追问：
没有自己辞职，但是到了今年3月底，公司就不在生产，我们就失业了，而且公司不想给与补偿
回答：
可以向劳动部门投诉处理。
追问：
投诉劳动部门不管怎么办，刘律师
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2018-03-23 20:01
前提自己不主动辞职，可以要求支付经济补偿金，
追问：
没有自己辞职，但是到了今年3月底，公司就不在生产，我们就失业了，而且公司不想给与补偿，谭律师
回答：
到时就可以找劳动部门反映或申请劳动仲裁
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话：15830856666
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回复时间： 2018-03-23 20:46
有权要求获得经济补偿金、补缴之前社保
追问：
没有自己辞职，但是到了今年3月底，公司就不在生产，我们就失业了，而且公司不想给与补偿
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间： 2018-03-24 08:08
可以要求补偿金。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 425444积分
回复时间： 2018-03-24 17:11
前提自己不主动辞职，可以要求支付经济补偿金
追问：
没有自己辞职，但是到了今年3月底，公司就不在生产，我们就失业了，而且公司不想给与补偿
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