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劳动补偿维权
03-23 20:00 悬赏 25 发布者:唯一的我天蝎 给我留言 地区:河北-保定 回答:(5)
你好,我是一名普通企业员工,在公司工作18年了,因公司转型,公司预和我解除劳动合同,而且让自己办理离职,只给继续缴纳一年的社保,而在08年之前工作过程中,并未按要求缴那社保。我咨询一下,因公司转型逼迫员工离职,是否可以按劳动法之规定获取一定的补偿,谢谢!
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最佳答案
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
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回复时间:2018年03月24日 05时26分
可以要求经济补偿金
追问:
没有自己辞职,但是到了今年3月底,公司就不在生产,我们就失业了,而且公司不想给与补偿
回答:
可以向劳动部门投诉处理。
追问:
投诉劳动部门不管怎么办,刘律师
其它答案
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回复时间: 2018-03-23 20:01
前提自己不主动辞职,可以要求支付经济补偿金,
追问:
没有自己辞职,但是到了今年3月底,公司就不在生产,我们就失业了,而且公司不想给与补偿,谭律师
回答:
到时就可以找劳动部门反映或申请劳动仲裁
- [河北-保定]
- 高宏图律师 VIP
- 电话:15830856666
- 161318积分
回复时间: 2018-03-23 20:46
有权要求获得经济补偿金、补缴之前社保
追问:
没有自己辞职,但是到了今年3月底,公司就不在生产,我们就失业了,而且公司不想给与补偿
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2018-03-24 08:08
可以要求补偿金。
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 415743积分
回复时间: 2018-03-24 17:11
前提自己不主动辞职,可以要求支付经济补偿金
追问:
没有自己辞职,但是到了今年3月底,公司就不在生产,我们就失业了,而且公司不想给与补偿
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