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公司搬迁是否可以得到补偿
上海-浦东新区 11-06 14:55 悬赏 0 发布者:binbin…… 给我留言 回答:(6) 我在公司服务2年半时间,最近公司搬迁,从浦东的八佰伴搬到浦东张江,致使我上下班时间单程需2小时以上,由于距离太远,无法继续履行合同,所以希望和公司终止劳动合同。
合同上经营地址为八佰伴地址,但是条款内工作地点为上海。
想请问一下,这样的情况与公司终止合同能否要求给与N+1的补偿?
合同上经营地址为八佰伴地址,但是条款内工作地点为上海。
想请问一下,这样的情况与公司终止合同能否要求给与N+1的补偿?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-11-06 14:59
工作地点为上海,即便搬到张江,也没有超出上海的范围,个人认为你此时要求的经济补偿很难得到支持;但,如果你坚持到合同到期应该可以得到相应的经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-06 15:16
在协商一致条件下可以。但是你主动提出辞职,就没有经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2012-11-06 15:49
未提供班车便利或交通补助的情况下,本律师认为你还是可以主张补偿金的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-06 16:37
可能性不是很大的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-11-06 17:23
从公平合理的角度而言,协商不成的话,公司应当提出劳动合同并按N+1的标准支付工资补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-08 10:00
与公司协商一致条件下可以。
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