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连续签了两次劳动合同，第三次公司忘记签了，请问是否可以得到补偿

广东－深圳 09-25 16:00 悬赏 25 发布者:xiexie…… 给我留言回答:(10)

我和公司连续签了两次劳动合同（2010.1.1-2010.12.31，2011.1.1-2011.12.31），结果公司忘记和我签第三次劳动合同，我现在准备辞职，请问我是否可以得到补偿？
谢谢！

问题补充：

现在公司已经同意和我签无固定期劳动合同，担心公司到时为难我，所以我现在想和公司解除合同，请问我能否得到双倍工资的补偿？
我这里还有两个疑问：双倍工资的基准是基本工资还是包括加班费的平均工资？补偿双倍工资是指一个月得三个月工资，还是一个月得两个月工资？

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94182积分

回复时间： 2012-09-25 16:08

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。

追问：

公司的答复是：这种情况，劳动法默认为我和公司已经签订了无固定期劳动合同。请问张律师，劳动法是否有此规定？我该去什么部门诉讼？

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2012-09-25 16:16

可以要求双倍工资索赔

追问：

公司的答复是：劳动法默认为我和公司已经签订了无固定期劳动合同，所以是否真正签订已经不重要了，请问江律师，劳动法是否有此规定,我将如何维权，谢谢！

回答：

法律规定的是连续签了两次合同的第三次必须签订无固定期限合同，所以合同一定要续签且你同意的情况下要签订无固定期限的合同，不签合同的可以要求双倍工资。

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2012-09-25 17:16

可以要求未签劳动合同双倍工资，详情请电话咨询

[广东-广州]
律师律师
20706积分

回复时间： 2012-09-25 17:22

无书面合同部分可以要求双倍

追问：

请问董律师，法律是否有此规定，像我这种情况，会被默认为已经签订了无固定期劳动合同？谢谢

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-25 19:45

你主动辞职一般是没有补偿的，但你应申请劳动仲裁要求双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-25 21:48

一、你可以得到双倍工资。
二、你可以去去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-25 22:03

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可能争取其他款项，但要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-26 01:51

可以的。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-26 09:27

可以要求双倍工资的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-26 09:48

直接申请劳动仲裁要求未签订合同期间的双倍工资，需要帮助可联系我费用从优

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