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我在一家国企上班十五年多,签了三次合同,前几年合同就到期了。工资这二年经常拖欠

湖北-宜昌 03-27 09:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(20)
我在一家国企上班十五年多,签了三次合同,前几年合同就到期了。工资这二年经常拖欠。前二月通知我上班我没去,现在通知开除我,我有经济赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-27 10:30
可以申请仲裁赔偿的
回复时间: 2018-03-27 09:09
可以申请仲裁赔偿的
回复时间: 2018-03-27 09:11
会有的
回复时间: 2018-03-27 09:12
因严重违法公司规章制度(无故旷工),被开除的,没有经济赔偿。
回复时间: 2018-03-27 09:12
建议劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-27 09:17
您好合同到期后,公司有意续签么?有几年没有签合同?这部分是可以要求赔偿的。您可以申请仲裁。具体问题可以来电咨询。
回复时间: 2018-03-27 09:25
您好合同到期后,公司有意续签么?有几年没有签合同?这部分是可以要求赔偿的。您可以申请仲裁。具体问题可以来电咨询。
回复时间: 2018-03-27 09:27
情况可能对您不利,您为什么不去上班?对方有没有正式的辞退通知?可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
回复时间: 2018-03-27 09:41
建议向劳动仲裁申请仲裁。
回复时间: 2018-03-27 10:14
您好,有经济补偿。如果你方便的话。具体情形你可以通过号码联系我近一步免费咨询,希望可以帮到你。
回复时间: 2018-03-27 10:39
您好,建议申请劳动仲裁,建议您来电详谈,以便更好的提供法律建议
回复时间: 2018-03-27 11:01
你好  可以要求经济补偿金  建议来电咨询 我详细指导你
回复时间: 2018-03-27 11:03
可以申请仲裁赔偿的
回复时间: 2018-03-27 11:09
你好,公司辞退员工应支付经济补偿。这种情况您是可以申请劳动仲裁的,来电详谈,我给您做具体指导。
回复时间: 2018-03-27 11:17
您好合同到期后,公司有意续签么?有几年没有签合同?
回复时间: 2018-03-27 11:20
可以申请仲裁
回复时间: 2018-03-27 11:39
您好,是有经济补偿的,如果您方便的话,欢迎来电详谈。
回复时间: 2018-03-27 14:10
可以申请仲裁赔偿的
回复时间: 2018-03-27 14:12
您好,请问合同到期后有无续签劳动合同?工资拖欠也可以主张回来。但是如果您旷工造成的辞退,难以主张赔偿。建议您来电咨询,给您相关指导。
回复时间: 2018-03-27 14:54
您好,公司无故辞退的,可以申请经济补偿金,可以来电咨询,为您详细解答。
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