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公司销售编制员工，怀孕3个多月了，如果公司对其业务考核，辞退

四川－乐山 03-29 09:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(18)
公司销售编制员工，怀孕3个多月了，如果公司对其业务考核，辞退，合理吗？
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全部答案
回复时间： 2018-03-29 09:06
不可以的。
回复时间： 2018-03-29 09:07
不合理。
回复时间： 2018-03-29 09:11
辞退不合理。
回复时间： 2018-03-29 10:56
您好，不合法
回复时间： 2018-03-29 09:06
不合理。
回复时间： 2018-03-29 09:07
显然不合理
回复时间： 2018-03-29 09:07
你好，怀孕期间不得辞退员工
回复时间： 2018-03-29 09:12
您好，不合理，如被辞退，可申请劳动仲裁
回复时间： 2018-03-29 09:19
你好，不合理的，怀孕期间一般不能辞退孕妇的。
回复时间： 2018-03-29 09:34
不合理。不合法。
回复时间： 2018-03-29 09:44
你好，怀孕期间不得辞退员工，去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
回复时间： 2018-03-29 09:49
不合法。怀孕期间不得辞退员工
回复时间： 2018-03-29 09:54
你好，是不合理的
回复时间： 2018-03-29 10:19
不合理。
回复时间： 2018-03-29 10:28
不合理
回复时间： 2018-03-29 10:58
不合理，如被辞退，可申请劳动仲裁
回复时间： 2018-03-29 14:03
不合理。
回复时间： 2018-03-29 14:58
你好，需要支付赔偿金
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