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本人在一家酒店工作17天，未签合同，已满16岁，未满18岁，因经理恶劣的态度

江苏－南通 03-31 15:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(5)

本人在一家酒店工作17天，未签合同，已满16岁，未满18岁，因经理恶劣的态度，现离职，已经说明愿意赔偿经济损失，在我的工资里扣，经理回复我没有工资，还要告我，怎么办？

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全部答案

回复时间： 2018-03-31 15:05

建议到法院解决吧

追问：

我年纪小，不怎么懂法院

追问：

未签合同

回复时间： 2018-03-31 15:09

这是可以按照合同的约定来履行的

回复时间： 2018-03-31 15:31

建议到法院解决吧

回复时间： 2018-03-31 15:32

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2018-04-02 10:21

建议到法院解决吧

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