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工作了十八个月,单位没有给我交社保,也没有签劳动合同,我是不是递交被迫解除劳动合同通知书
广东-广州 04-02 02:34 悬赏 0 发布者:漂亮人生 回答:(2) 工作了十八个月,单位没有给我交社保,也没有签劳动合同,我是不是递交被迫解除劳动合同通知书,当日就可以走人了?不会影响我申请仲裁不签合同双倍工资以及其他赔偿吧?希望回答明确一些,万分感谢!愿你们一生平安!
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- [上海-静安区]
- 王可红律师 VIP
- 电话:13162972268 13864993826
- 72812积分
回复时间: 2018-04-02 05:50
你好,尽快申请劳动仲裁,可以要求双倍工资差额,有时效的,你现在完全可以申请
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-04-02 10:01
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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