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被公司无故开除还被赶出宿舍,我该怎么办

上海-浦东新区 04-08 08:51  悬赏 0  发布者:相濡以沫 回答:(15)
被公司无故开除还被赶出宿舍,我该怎么办
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全部答案
回复时间: 2018-04-08 09:24
应当支付双倍赔偿金。
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41853积分
回复时间: 2018-04-08 09:45
如果公司违法解除合同,可以主张双倍的经济补偿
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2018-04-08 09:54
如果单位是没有理由解除合同,你可以主张按你的工作年限每满一年支付两个月工资
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105218积分
回复时间: 2018-04-08 10:05
去劳动仲裁或者投诉
回复时间: 2018-04-08 09:01
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。你可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-08 09:12
公司违法解除劳动合同,你可以要求公司支付双倍赔偿金,如公司不同意可申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-04-08 09:20
劳动仲裁索赔
回复时间: 2018-04-08 09:33
可以申请劳动仲裁维权,要求支付赔偿金,工作满一年支付两个月工资。可来电详细法律咨询。
回复时间: 2018-04-08 09:33
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-08 09:51
开除的原因?如果是违法解除劳动合同的,劳动仲裁,赔偿双倍补偿金
回复时间: 2018-04-08 10:52
违法解除的话,你有权申请劳动仲裁要求获得赔偿。
回复时间: 2018-04-08 11:00
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-04-08 11:28
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。你可申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-04-08 11:49
你在这个公司工作几年了?建议申请劳动仲裁,可以得到非常解除的赔偿。
回复时间: 2018-04-08 13:14
建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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