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我来这个公司的时候、公司没给合同签、现在过半年了、现在公司又
广东-广州 04-09 17:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我来这个公司的时候、公司没给合同签、现在过半年了、现在公司又叫签合同、但是合同上没内容?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-09 17:10
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [广东-广州]
- 徐生律师
- 24641积分
回复时间: 2018-04-09 17:12
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2018-04-09 17:30
你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的您好,由于网上打字沟通效率比较低,不利于详细了解案件细节,建议您方便时直接致电咨询或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈,咨询不收费。关资料来律所与我当面约谈。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2018-04-09 18:30
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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