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签劳动合同时到期日是否能超过法定退休日

安徽－合肥 04-10 15:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

签劳动合同时到期日是否能超过法定退休日

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2018-04-10 16:06

可以，但到法定退休年龄到后须解除劳动合同，享受退休待遇。

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
416843积分

回复时间： 2018-04-10 16:09

可以，但到法定退休年龄到后须解除劳动合同，享受退休待遇

[安徽-合肥]
王高强律师 VIP
电话：15077911891
283934积分

回复时间： 2018-04-10 17:01

可以，但是到时候你们的劳动关系就解除了

[福建-厦门]
殷苏律师
9039积分

回复时间： 2018-04-10 15:58

可以，但到法定退休年龄到后须解除劳动合同，享受退休待遇。

[北京-海淀区]
张海霞律师
14236积分

回复时间： 2018-04-10 16:09

　劳动法律为社会法，其规范是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资替代的功能，在劳动者开始领取国家基本养老金的情况下，事实上已经不再具有经济从属性，也就不再具有建立劳动关系的主体资格。关于超过法定退休年龄的劳动者，仍在就业或者再次就业的，其与用人单位之间建立何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际用人单位发生的争议，不属于劳动争议，应作为雇佣合同纠纷予以受理。由此可知，在司法实践中，超过法定退休年龄应认为此时劳动者已经不具有建立劳动关系的主体身份，对双方不作为劳动关系处理