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我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时

广东－广州 04-12 18:47 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我在工厂上班，但是没签合同之前都是8小时工作时间突然厂里要求变成12小时，当时是只是先上班12小时试试员工能不能承受但是之后我们受不了要求8小时厂里说不上班12小时算旷工处理我当时没有提出辞职现在上班12小时受不了了要求辞职老板说人不够不让我走说走了就不发工资怎么办

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回复时间： 2018-04-12 19:56

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2018-04-12 19:08

可以投诉到劳动部门或者提起劳动仲裁

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冯倩雯律师
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回复时间： 2018-04-13 00:45

可以投诉到劳动部门或者提起劳动仲裁

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封华清律师
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回复时间： 2018-04-13 09:18

你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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