张律师，您好！我因病不能上班！现被公司作自动离职处理！并解除合同

张律师，您好！我因病不能上班！现被公司作自动离职处理！并解除合同！！理由是:1、没有书面请假条(有短信请假！收到回复是:知道了，来上班把医院相关病历带来。注:公司要我上班带‘病历'来，所以我前期就未开病假条。)2、没有每一天的病假条(治疗期收到公司通知函:要三甲医院病情病假证明，否则作3日旷工处理！我带上病历急赴公司协商:前期没开病假条，有医院情况说明证明，我还在治病，你要病假条，后期治疗肯定开病假条！多次哀求都没用！！我甚至说可以带病上班，还没完全恢复，不能加班！结果多次被公司赶出来！说你已被公司除名！来上班也是白上，不会给钱你！老板甚至交待门卫不让我进公司;交待小张收了我的考勤卡;交待班长:没我允许，不要安排她干活！注:那时协商不成，但还没正式书面解除合同！)与员工手册规章制度不符。因此公司单方强行解除合同！公司属违法解约，对不对？张律师，我一个弱小的女子，知道自己被侵权！又拿老板没办法！求您帮帮我！我要用法律的武器来维护自己的权益！！我要公司依法赔偿！