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试用期辞职需要提前一个月说吗
北京 11-12 17:17 悬赏 0 发布者:叶木木 给我留言 回答:(6) 您好,当初面试时说的三个月试用期,没签合同。现在我做了一个多月想走,老板不给第一个月的工资,非让再做一个月,说是所有公司辞职都得提前一个月说。请问是这样吗?
老板现在不给工资,我也没有合同之类的证据,该怎么办呢?
老板现在不给工资,我也没有合同之类的证据,该怎么办呢?
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回复时间: 2012-11-12 17:20
试用期内辞职只需提前3天通知;拖欠工资做法违法,协商不成可申请劳动仲裁。
追问:
谢谢您的回答。但当时双方并没有签订合同,我也只有和老板的飞信聊天记录能证明我在那工作过,这样也可以申请吗?
申请仲裁麻烦吗?
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回复时间: 2012-11-12 17:41
您好!不需要,试用期只需提前三天通知用人单位即可。
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回复时间: 2012-11-12 18:09
试用期提前三天书面辞职即可。
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回复时间: 2012-11-12 22:13
不需要,提前三天即可!
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回复时间: 2012-11-13 10:14
你好,试用期只要提前三天即可。
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- 李建成律师
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回复时间: 2012-11-15 18:19
提前三日即可
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