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已签明文规定试用期间离职,仍然需要提前一个月通知用人单位的试用期协议,协议有法律效力吗?若不按协议办
广东-中山 05-02 22:06 悬赏 0 发布者:missy_…… 给我留言 回答:(2) 我今天是第一天上班,到人事部办手续时签了一份试用期协议,协议标明若试用期间需离职,也需要提前一个月通知用人单位,协议我已经签署了,如果现在发现工作不适合,需要离职的话,需要按协议上办事吗?若不按协议办事,需要负法律责任吗?
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- [广东-广州]
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回复时间: 2012-05-03 09:13
这个约定违法,是无效的。
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回复时间: 2012-05-03 09:15
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