用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  朱建宇  刘哲  陈晓云  
该问题已关闭

我想请问一下,我妈妈是在一个正规的工厂里打工,进厂的时候签了三年的合同,我妈妈已经在那里一年多了

广东-东莞 04-17 10:06  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我想请问一下,我妈妈是在一个正规的工厂里打工,进厂的时候签了三年的合同,我妈妈已经在那里一年多了。因为工厂自己的原因要承包给别的承包商,他们也答应赔偿。但是具体他没有说,那违约金方面现在国家的法律是如何处理这方面的问题。是按照薪资情况赔偿,还是怎么样?我妈妈有一个同事。50多岁了。当初50岁的时候厂里人事部找到她问她还是否继续在这里做工,如果做的话就可以继续合同,但是没有她的保险之类的。她选择继续,合同还是在的。那她的情况,是否能够得到赔偿。赔偿又是如何的呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-04-17 10:09
都可以得到赔偿的,要看公司是以什么样的形式。
回复时间: 2018-04-17 10:42
你母亲如果没有超过50周岁,可以要求经济补偿金,协商一致的补偿1.5-2个月工资。另外一个不属于劳动关系,没有补偿。
回复时间: 2018-04-17 11:29
退休就没有了。如果协商一致解除合同的话补偿标准是一年一个月
回复时间: 2018-04-17 18:40
你母亲如果没有超过50周岁,可以要求经济补偿金,协商一致的补偿1.5-2个月工资。另外一个不属于劳动关系,没有补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
湖南长沙
江苏无锡
山东聊城
辽宁沈阳
河北保定
福建厦门
浙江金华
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194613
河北 保定
人气:162054
湖北 襄阳
人气:439791
重庆 渝中
人气:397594
安徽 合肥
人气:284246
辽宁 锦州
人气:442367
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02295秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com