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您好！我在北京一家保险公司上班，签订的劳动合同，由于身体原因请假

北京－海淀区 04-18 14:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

您好！我在北京一家保险公司上班，签订的劳动合同，由于身体原因请假，满三个月了，公司现在通知我要我上班，说不上班就解除劳动合同，我目前怀孕三个月，身体需要卧床静养，这种情况公司如果解除劳动合同会不会赔钱怎么赔

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2018-04-18 14:22

这是可以申请仲裁来维权的

追问：

您好！我还是想问你一个问题，就是说怀孕期间公司不能以任何理由解除劳动合同吗？

追问：

目前公司给我解除的理由就是，我病假期已经满三个月，还不能出勤上班，所以要给我解除劳动合同

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
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回复时间： 2018-04-18 14:23

您好，怀孕期间不能辞退员工，如违法辞退，可申请劳动仲裁维权。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2018-04-18 14:41

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
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回复时间： 2018-04-18 15:07

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-04-18 14:27

您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放，详情可电询