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由于克扣工资邮寄了解除劳动合同通知书，还有工伤，最多能有什么赔偿

湖北－武汉 04-19 10:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(12)

由于克扣工资邮寄了解除劳动合同通知书，还有工伤，最多能有什么赔偿，补偿和赔偿是怎样？第91条经济补偿金还有25%的赔偿金是什么意思？第85条50%-100%又是什么意思？

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全部答案

[湖北-襄阳]
王远洋律师 VIP
电话：19947890069
443787积分

回复时间： 2018-04-19 10:29

你好！没有这个规定。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083495积分

回复时间： 2018-04-19 12:07

没有这个规定。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-04-19 10:29

您好，请问是不是有克扣工资以及工伤的情形？

追问：

是有这种情形！！社保都缴纳

追问：

是我邮寄了解除劳动合同通知书，不是单位

回答：

既然您提交了解除合同通知书，那也是可以的主张赔偿的，但是建议您及时向劳动监察大队举报投诉用人单位拖欠工资，同时申请工伤认定。然后申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
程智华律师
126820积分

回复时间： 2018-04-19 10:31

您好，请问是否是克扣工资后，公司直接解除了劳动合同？你可以去当地劳动纠察大队投诉或者当地仲裁委申请仲裁。具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-19 10:35

您好，工伤是分等级的，赔偿需要看工伤鉴定的等级数目

[湖北-武汉]
彭功平律师
45673积分

回复时间： 2018-04-19 10:47

你好，二者都包含克扣工资，用人单位需要额外支付补偿金，二者是有重合部分，你可以选择对你有利的条款适用。

[湖北-武汉]
刘琬琳律师
117296积分

回复时间： 2018-04-19 11:09

你好，请问你有没有去做工伤认定呢？可以去做一个，然后要求公司赔偿。
其二，克扣工资，你可以向劳动监察大队举报或者是申请劳动仲裁，

[湖北-武汉]
赵双剑律师
161332积分

回复时间： 2018-04-19 11:26

你好。
克扣工资以及工伤的情形都是可以申请劳动仲裁的。

[湖北-武汉]
杜红涛律师
191047积分

回复时间： 2018-04-19 12:01

您好，工作多少年，工资多少，有补偿金，具体的案情您可以免费来电详说，点击我的头像进入个人主页中可以看到联系方式和办公地址。我看到的时候比较晚，请谅解

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-19 12:43

您好！25%的补偿金早就过时了。应该是你工作几年就有几个月工资的经济补偿金，另外还有工伤赔偿，工伤赔偿是要你工伤认定起码下来，然后赔偿项目中大头是一次性伤残、一次性医疗和一次性就业。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2018-04-19 14:02

工伤是分等级的，赔偿需要看工伤鉴定的等级数目

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-04-19 14:57

您好，您可以主张经济补偿。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

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