我是2014年5月16日进的公司食堂做饭，进公司后公司一直也没给我签订劳动合同

我是2014年5月16日进的公司食堂做饭，进公司后公司一直也没给我签订劳动合同，直到2016年七月份公司人事部门才给我欠了劳动合同，没过多久又给我交了社保，合同到期后也没人找我续签合同，2018年1月29日我给公司买菜，在新发地市场买回来两箱豆角，公司员工在吃了豆角之后有九个人出现了呕吐腹泻等症状，有几个人吐过之后就好了，有两个女孩子吐了几次害怕吓哭了，后来公司主管就领了她们去丰台医院做检查，检查结果出来是血液正常，身体各项指标都正常，当时有一个人因为有别的疾病，丰台医院没敢留他，让他去307医院检查，他到那后跟大夫说了这些人情况，大夫就给食品药品监督稽查队打了电话，本来检查完了也没啥事大家都回公司正常上班了，可是监督稽查的队长第二天就派人来了公司，也没收集证据，也没查明到底是什么原因造成的呕吐腹泻，是没做熟还是豆角本身有农药残留还是防腐剂超标，他们连我给留的豆角也没拿去化验，只是让我们准备这材料，那材料的，刚开始说事不大，也没造成什么严重后果，让我们把材料准备齐就可以了，可是没过两天那个队长就变脸了，说我们不重视这事，没把他当回事，又说事情严重了，上面领导知道了，这事谁也帮不了我们了，后来我们找到一位好心的领导帮忙，才知道都是稽查队的这个队长在捣鬼，是他把事挨个部门说的，后来这个领导把事情前因后果原原本本的跟食品药品监督管理局领导说了一下，才知道事情没那么严重，后来也快年底了，稽查队再也没有找过我们，我们公司也不敢主动去找他们办理食堂餐饮许可证，所以老板决定把食堂关停了，老板让公司行政总监告诉我们两个厨师听消息，等食堂餐饮许可证办好了再上班，可是我知道公司根本不敢去找食品药品监督管理局办理许可证，我在公司等到三月份我实在等不起了就去找公司行政总监，总监问了老板，老板说把我们两个辞退，给我的同事六千块钱做补偿，而我是食堂负责的，公司出事，医院检查花了不到四千块钱，给公司造成损失，一分钱没有给我补偿，社保二月份给我交了，三月份的停了，也没把我的档案和辞退材料交到社保局，我都失业两个月了，我让他们给我办失业保险金公司也没给我办，请问我这情况怎么办？我能维权吗？