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没有签合同,离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
广东-东莞 04-22 22:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 没有签合同,离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的,也没有告知工作必须满半年以上才免费培训。
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全部答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2018-04-22 22:33
没有签劳动合同你还可以要求支付双倍工资呢!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-04-22 22:36
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2018-04-23 09:53
那是不合法的,未签订劳动合同,从第二个月开始可以要求二倍工资,辞职扣培训费是不合法的。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-04-23 10:29
不可以 这是违法的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2018-04-23 16:49
没有签劳动合同你还可以要求支付双倍工资呢!
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