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已解决问题

合同问题

 04-24 21:26  悬赏 0  发布者:xingch…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(3)
今天我们公司让我们签一份员工手册上面有段话这样写的,合同变更。。公司有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位,员工应当服从公司的合理安排;;通用岗位【没有技术要求】的调整,员工应当服从;;公司的临时性工作指派不属于劳动合同的变更。。。这是刚发下来的员工手册,我们公司过几天就要搬迁了,虽然还是在这个城市但是距离远我不想去,要是签了还会有赔偿金和失业金吗?、、我合同还没到期。麻烦看看帮帮忙谢谢了。
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最佳答案
回复时间:2018年04月24日 23时31分
距离较远的,可以不去,要求支付经济补偿金
其它答案
回复时间: 2018-04-25 09:34
要求支付经济补偿金
回复时间: 2018-04-25 12:12
距离较远的,可以不去,要求支付经济补偿金
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