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应该签订无固定期合同！但员工没有主张签订无固定期合同，单位也没有和员工协商
辽宁－沈阳 05-17 06:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 应该签订无固定期合同！但员工没有主张签订无固定期合同，单位也没有和员工协商，单位拿出合同却是固定期一年合同，（以签订了）这样员工在以签订固定期合同期间！还可以主张双倍工资吗？
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回复时间： 2018-05-17 09:27
没有权利主张 .
- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2018-05-17 10:42
视同签订无固定期限劳动合同。
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回复时间： 2018-05-18 00:57
不可以了。
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回复时间： 2018-05-17 06:58
你主张双倍工资的理由是什么？
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回复时间： 2018-05-17 07:02
不可以的。
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回复时间： 2018-05-17 07:48
没有权利主张
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回复时间： 2018-05-17 08:30
一般不可以的。
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回复时间： 2018-05-17 14:14
不可以
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- 刘丹律师
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回复时间： 2018-05-17 16:32
你主张双倍工资的理由是什么？
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回复时间： 2018-05-20 11:42
不可以！！！！！～～～
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