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实习生有什么办法能保证我离职的权利吗?

江苏-苏州 06-02 19:40  悬赏 0  发布者:qq5142…… 给我留言  回答:(2)
我是一名中专实习生,来到了一家大型公司里实习,是一名普工,由于个人原因,想离职,但是我们的组长不给批准,说今年来的新员工一律不可以拿离职单离职,想走就旷工自离?但是那样会损失很多钱,我看了其他人的问题,说实习生是劳务关系,不受劳动合同的限制,但是我现在有什么办法能够让我得到我应该得到的离职机会。还想问问我们组长说,如果你犯了错误,又和我说过离职的,以后你上班了我算你请假,不来我算你旷工,逼着你旷工走合不合法?希望好心的律师能够帮助我,谢谢。如果我能走,是否可以拿回进公司时押在公司的学历证件,我们进公司的时候把我们的学历原件收走了。希望律师能回答我的三个问题,谢谢了。
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全部答案
回复时间: 2010-06-02 20:22
你可以书面提前三十日通知单位。
回复时间: 2010-06-02 21:14
你有没有毕业了?无论如何单位是不可以扣你的证件的,你可以向劳动行政部门举报。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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