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本人在原单位工作了20余年了，在原单位待岗十年，单位只给上最低的养老保险和医保。现在本人在外省市工作

11-22 17:28 悬赏 0 发布者:于洪彬给我留言地区:天津－滨海新区回答:(3)

本人在原单位工作了20余年了，在原单位待岗十年，单位只给上最低的养老保险和医保。现在本人在外省市工作，是否可以在外省市再签劳动合同？（上各种险，金）

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[北京-朝阳区]
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回复时间：2012年11月22日 17时57分

与原单位解除劳动合同关系或两单位都同意你同时与两家建立劳动关系情况下可以与新单位签订劳动合同。保险可转到新省市

追问：

您好，可以同时保留原单位保险，再在新省市交一份（险，金）吗？（两份险，金违反劳动法吗？）

还有就是劳动合同和劳务合同待遇上有什么区别？劳务合同可以享受到劳动合同的待遇吗？

回答：

社保一般只能缴纳一次，不能重复缴纳；只要是与有用人资质的用人单位建立全日制用人关系，都是劳动关系受劳动法保护

追问：

如果没有签合同上了两年班了！可以享受同等待遇吗？

回答：

员工待遇不因不签劳动合同而改变。单位拒绝签订劳动合同可要求未签劳动合同赔偿金。当然因你有其他工作等原因无法签订劳动合同没有赔偿金

追问：

我在新单位工作两年，没有签劳动合同！和原单位还保留着劳动关系！但是在新单位没有受到平等劳动待遇！现在被新单位解雇但是没有提前通知（当天被解雇），说是没有签劳动合同！是否有赔偿金，年终奖！

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[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
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回复时间： 2012-11-22 19:15

原单位同意的可以。

追问：

回答：

要看合同的约定。

[天津-滨海新区]
崔建东律师
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回复时间： 2012-11-23 11:00

是可以的。

追问：

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