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我守工伤现在已经过了8个月,还可以申请工伤认定吗?
宁夏-吴忠 05-23 19:22 悬赏 0 发布者:南荒。 回答:(6) 我守工伤现在已经过了8个月,还可以申请工伤认定吗?
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全部答案
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104384积分
回复时间: 2018-05-23 19:23
可以申请。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4543233积分
回复时间: 2018-05-23 20:10
可以申请工伤认定
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083518积分
回复时间: 2018-05-23 20:34
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [宁夏-银川]
- 马清义律师 VIP
- 电话:13619583895
- 34357积分
回复时间: 2018-05-24 09:46
可以的,一年内你自己可以申请认定,应该抓紧时间。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2018-05-23 19:24
可以申请的
- [河北-唐山]
- 田玮律师
- 14872积分
回复时间: 2018-05-23 19:47
可以申请,收集证据及时申报工伤。
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