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2016年8月份进公司，到现在一年八个月，未签订劳动合同，2
湖南－长沙 05-24 14:58 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 2016年8月份进公司，到现在一年八个月，未签订劳动合同，2017年9月份才开始补贴保险费用（本来只准备从2018年元月份才开始给我买保险），现怀孕7个多月，公司领导口头提出要我提前回家休养，生完小孩可以回去上班，不算辞退也不算休产假，只承诺给我2000元补偿，现在已有10天没上班了，我该怎么维护自己的合法权益……谢谢！
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