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工作七年，前五年没有签合同，现在因为生了宝宝后，生育津贴单位也不给
湖北－宜昌 05-29 19:49 悬赏 0 发布者:迷糊 回答:(5) 工作七年，前五年没有签合同，现在因为生了宝宝后，生育津贴单位也不给。想申请劳动仲裁让单位支付生育津贴，是否也可以一起让单位支付没有签合同的11个月的双倍工资，查询了资料，有的说已经过了时效不能申请了，有的又说，是在知道权益受损后开始算一年时间之内，而我是去劳动局了解情况的时候才了解到劳动法的。想问到底能不能要求支付这个双倍工资？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2018-05-29 19:58
你好，时效是一年，你是可以要求的，你明早直接来电跟我说，我给你指导。
- [湖北-武汉]
- 成华律师
- 30007积分
回复时间： 2018-05-29 20:58
可以要求双倍工资
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2018-05-30 10:45
你好，是可以要求支付的。如不了解有关法律，建议聘请律师。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
- 45844积分
回复时间： 2018-05-30 10:55
不能要求了，过了时效
- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 34764积分
回复时间： 2018-05-30 15:17
按目前状况是过了时效了
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