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工厂要搬迁，合同地址在深圳，要搬去惠州，生产和品质搬过去，有业务部研发等不搬

广东－深圳 05-31 13:59 悬赏 0 发布者:Undo 回答:(7)

工厂要搬迁，合同地址在深圳，要搬去惠州，生产和品质搬过去，有业务部研发等不搬，公司发通知，不去新厂者调岗位，工资一样的，这样子是合法的吗？还有如果这样的情况下他不给你调岗逼你自己离职，这样合法吗，我该怎么维护自己的权益？

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[上海-静安区]
王景林律师 VIP
电话：13042158889
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回复时间： 2018-05-31 14:06

协商一致可以变更。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-05-31 16:54

不合法的可以申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
付成刚律师
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回复时间： 2018-05-31 14:03

工作一年补偿一个月工资。

[广东-深圳]
谢崇慧律师
74866积分

回复时间： 2018-05-31 15:18

不合法的

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2018-05-31 15:24

你好，工厂跨市搬迁可以要求支付经济补偿，每满一年支付一个月的工资。建议收集保存好证据材料以便于仲裁。如需帮助，欢迎来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-05-31 16:09

你好！异地搬迁可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-05-31 18:19

要具体情形具体分析，你可不自离。若觉调岗不合法可提起劳动仲裁。

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