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我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急工
广东-东莞 06-05 22:29 悬赏 0 发布者:一无是处潇洒随性. 回答:(1) 我在公司上班二十多天,还没有签劳动合同,因为个人原因需要辞急工,但是公司不同意,我查过劳动法,劳动合同法第三十八条说没签劳动合同是可以随时辞职的,但是公司并不同意,我问了厂长公司是不是不安正规劳动法走!他说不安!说这是厂规,还说大可去劳动局告!我不是很懂法律,所以想问一下公司是否触犯劳动法?我辞职是否合法合理?还有辞急工扣50%的工资是否合法?我该怎么做才能辞工。并且不扣工资!
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回复时间: 2018-06-05 22:37
扣工资不合理的,可以申请劳动仲裁,主张自己的合法权益。
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