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请问,我进一鞋厂面试工作的时候,是语言面试,没有书面合同面试

天津-滨海新区 06-08 01:20  悬赏 0  发布者:穷开心 回答:(1)
请问,我进一鞋厂面试工作的时候,是语言面试,没有书面合同面试,领导给我的工资保低六千加计件,但每天加班计件不理想,更可气的是,月底放工资才按五千五一个月放放,就少发了我五百的工资,当时我就找领导,领导说过几天会给我处理,但五六天过后领导才告知我的工资他不知情,工资是老板规的,工资不合面试的一样,我要求厂里把工资结了我离辞走人,但领导说要经过厂规来处理辞职,请问我少于五百的工资以退回吗,我怎样维权要求厂里给补上少余的工资,厂里会补吗,谢谢,
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全部答案
回复时间: 2018-06-08 08:45
你好:最好签书面合同就工资待遇写明白了,避免争议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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