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合同和保险问题
06-04 13:46 悬赏 25 发布者:lx6024…… 给我留言 地区:北京－朝阳区 回答:(5)
我在一家公司工作半年,没有签劳动合同,没有上保险.此公司只是在入职时让员工在一本员工手册签字.上面注明了入职日期.发工资也没有工资条,只是每月领工资时让签个字.请问我可以凭员工手册来证明我的和此公司的劳动关系么?我想让此公司赔偿我双倍工资和保险.
问题补充：
员工手册在我手里,有日期的有两片纸. 公司只是把有日期的另一片那片纸撕下去了.我手里还有公司的营业执照复印件和很多我上班时做好的文件.
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其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-04 13:51
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-06-04 13:59
可以申请劳动仲裁，但是保验方面还得区分是户口的性质。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-06-04 14:04
单位做法违反劳动合同法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-06-04 15:29
可以 的
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