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大学毕业生的合同及保险问题

北京-朝阳区 03-04 11:38  悬赏 15  发布者:默默di 给我留言  回答:(6)
您好我是去年毕业的大学生..从去年2月起在这家公司实习、工作..此公司一直拖欠不跟我签劳动合同不上保险..请问如果我向劳动冲裁举报得到相应赔偿..需要什么材料?哪些材料能证明我与此公司的劳动关系?谢谢您
(此期间我一直自己教社保)
问题补充:
签到都是“指纹打卡”..工资都是直接发的现金..也没有工资条..我有公司印发的名片和工作卡可以吗?
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全部答案
回复时间: 2010-03-04 11:56
比如合同,厂牌,证人证言,工资单据等  可申请劳动仲裁
回复时间: 2010-03-04 12:52
1向劳动部门举报
2向劳动争议仲裁委员会仲裁
回复时间: 2010-03-04 13:33
考勤卡 工作证 介绍信等
回复时间: 2010-03-04 15:24
考勤、证人证言、工作证、等等
王科峰律师
010-59626828
回复时间: 2010-03-04 20:25
厂牌,证人证言,工资单据等 
回复时间: 2010-03-04 21:52
签到卡可以作为证据使用,到劳动监察部门投诉社保补缴或申请劳动仲裁支付双倍工资的赔偿金及其赔偿你缴纳的社保费用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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