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单位工作了四年现在单位想解除劳动合同可获哪些补偿
上海-金山区 11-27 20:33 悬赏 0 发布者:hwj123…… 给我留言 回答:(6) 单位工作了四年现在单位想解除劳动合同可获哪些补偿(合同不是正式合同,而是以工程期限的合同,就是工程结束合同结束
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 20:39
经济补偿金等,如果没签劳动合同以及未缴纳各项保险,赔偿项目还要多,建议找律师面谈解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 20:49
单位涉嫌违法解除,要求支付双倍赔偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-27 21:06
你好:
可要求单位单位支付经济补偿金。如果工程尚未结束,则单位属于违法解除,可要求双倍经济补偿金。
经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
可要求单位单位支付经济补偿金。如果工程尚未结束,则单位属于违法解除,可要求双倍经济补偿金。
经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2012-11-28 08:23
如果工程结束,单位需支付经济补偿金,如果未结束,单位属于违法解除需支付经济赔偿金。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260549积分
回复时间: 2012-11-28 08:48
可要求单位单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2012-11-28 10:36
可要求单位单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月的工资。
如果涉及违法解除,您可以要求双倍经济补偿金。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
如果涉及违法解除,您可以要求双倍经济补偿金。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
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