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本人大四在宜昌一家家装公司实习,签订了劳动合同。日常工作就是电话销售,打电话约访客户

湖北-宜昌 06-17 10:47  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
本人大四在宜昌一家家装公司实习,签订了劳动合同。日常工作就是电话销售,打电话约访客户。公司每个月都有家装活动,活动期间一般都加班,但并未支付加班薪资。并且公司法定节假日都不安排休息,都是安排事后调休,且并未支付三倍薪酬。根据劳动法显然是触犯了本人合法权益,但咨询公司经理,经理却说该条法律并不适用于服务行业,请问公司是否侵犯本人合法权益,如何维权?
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全部答案
回复时间: 2018-06-17 11:20
这是可以诉讼来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4562448积分
回复时间: 2018-06-17 11:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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