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离职工资结算关于预发绩效的合法性咨询
四川－绵阳 06-18 20:40 悬赏 0 发布者:Yidano…… 给我留言 回答:(3) 律师你好，我们公司以前的薪酬制度是平常月薪+年终奖制度，因为工资很低，所以现在公司改为在月度发放的薪酬中加入一部分预发绩效。但是预发绩效在工资条里写的是“其他补发”。我司关于薪酬制度的具体情况没有签在劳动合同里。现在要离职，他们让我把所有的预发绩效都归还回去，理由是这是年终预发的奖金，不然不给我办离职证明。我就想知道他们的做法是否违法？我是否真的需要把这部分钱归还回去？
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