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项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，没有安排任何调岗
上海－浦东新区 06-21 13:32 悬赏 0 发布者:喵 回答:(10) 项目未达公司标准，公司解散项目组。与项目组成员解除劳动合同，没有安排任何调岗。无固定期限合同是否可以要求赔付2n？
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- [上海-杨浦区]
- 夏之威律师 VIP
- 电话：13524907984 只接受上海本地咨询 谢谢合作
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回复时间： 2018-06-21 13:39
可以要求
- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话：13788971078
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回复时间： 2018-06-21 14:01
公司违法解除劳动合同可以要求2N的经济补偿
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回复时间： 2018-06-21 14:28
发生劳动纠纷 可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2018-06-21 13:38
可以要求的
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- 潘建强律师
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可以的。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2018-06-21 13:41
公司违法解除劳动合同，员工可以主张双倍赔偿，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-06-21 13:44
若职工不同意解除，而公司执意要解除劳动关系的，可以要求公司支付2倍赔偿。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
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回复时间： 2018-06-21 15:22
可以要求。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-06-21 16:58
可以要求
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- 李军律师
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回复时间： 2018-06-21 17:20
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- 想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一 0个回答
0 - 想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一 2个回答0
- 签了劳动合同（没有期限的合同），因公司撤店没签劳动解除合同。后来 5个回答0
- 如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能 5个回答0
- 公司解除劳动合同，经济补偿的标准 4个回答0
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