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辞职
上海-闵行区 06-05 16:06 悬赏 0 发布者:sunny_…… 给我留言 回答:(8) 公司没有和我签订劳动合同,如果我单方面辞职的话,能否要求公司赔偿我两年的双倍工资。(公司只是拖欠工资,但没有证据)
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- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
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回复时间: 2010-06-05 16:11
可以要求赔偿双倍工资。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-05 17:06
根据相关法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-05 18:52
1、可以要求公司支付双倍工资(11个月)和经济补偿金;
2、若有需要可来电联系面谈。刘律师:15821345780
2、若有需要可来电联系面谈。刘律师:15821345780
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回复时间: 2010-06-05 19:53
可以。没有问题。协商不成,可通过劳动仲裁解决。必要时,可以委托律师处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-05 21:05
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-06 20:12
最多只能赔十一个月的双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-06-07 08:35
双倍工资只能是11个月,关键还是要有和公司有劳动关系的证据才能胜诉
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2010-06-07 10:51
主动辞职是没有补偿的;
但是,未签订劳动合同,有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资;
建议委托专业律师处理,详情可以来电联系当面咨询。
但是,未签订劳动合同,有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资;
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