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公司人事面试时说入职前半年要和人资外包公司签合同，入职半年后可以和公司本部签合同
上海－黄浦区 06-23 15:10 悬赏 0 发布者:人生若只如初见 回答:(6) 公司人事面试时说入职前半年要和人资外包公司签合同，入职半年后可以和公司本部签合同，但薪资是一样的，请问这样做合理么？会不会损害到我的某些利益呢？
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2018-06-23 15:24
不合理的 可以向劳动局投诉。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2018-06-23 17:03
看具体合同约定
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间： 2018-06-23 15:17
不合理不合理
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回复时间： 2018-06-23 15:19
不愿意接受 就找其他工作呗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-06-23 15:25
连续工龄的计算上，若无约定或证明会有相应短缺。
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- 张向锋律师
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回复时间： 2018-06-23 16:41
不合法，可要求直接和公司签订劳动合同。
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0 - 找了一家公司工作，面试的时候说需要交500块钱，公司说做满半年可以 2个回答0
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- 我在网上签的网店代理合同，签合同以前他们公司的招商说半年左右可以 1个回答0
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