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公司是台资企业,我们十几年的员工没有年假,也没有补年假的钱,

江苏-南京 06-25 12:25  悬赏 0  发布者:异乡雨 回答:(3)
公司是台资企业,我们十几年的员工没有年假,也没有补年假的钱,请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-06-25 12:46
申请劳动补偿金
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565543积分
回复时间: 2018-06-25 13:19
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回复时间: 2018-06-25 12:31
你好,员工有向公司主张过这笔钱?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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