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在工厂签的合同是一年，中途辞工不准辞慢工只能辞快工。辞了快工的要扣月工资百分之五十的工资
北京－东城区 06-26 12:21 悬赏 0 发布者:L 回答:(9) 在工厂签的合同是一年，中途辞工不准辞慢工只能辞快工。辞了快工的要扣月工资百分之五十的工资，还要扣800的保险费，最最后能拿到手的工资只有800多块钱。工厂这样做合法吗
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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权，详情可来电咨询
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您好，随意克扣工资属于违法行为，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可办理离职。如用人单位不支付工资、克扣工资等违法行为可以提起劳动仲裁维权，如有争议，可以委托律师起诉维权。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，有争议可以申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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可以申请 劳动仲裁
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