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律师你好!我部门整体转让到老板的另一个新公司下,现要求我们重新签到新公司名下合同

广东-深圳 07-01 13:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
律师你好!我部门整体转让到老板的另一个新公司下,现要求我们重新签到新公司名下合同。由于新公司效益、待遇都没原公司好,所以我们部分员工没签,原公司也答应不签新公司合同的按原公司合同继续执行而且待遇不变。但现在原公司出公告要取消我们原来一直的1500元/月保底加班費约定。请问原公司的做法是否变相减工资,我们应该怎样做?谢谢
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回复时间: 2018-07-01 13:22
你好,你们的劳动关系在新公司的话就等同于未签订书面劳动合同
追问:

是的我们未签订新合同,因为我们与原公司协调继续执行旧合同的。我们现在是在新公司上班(上班地址场所未变)也是新公司的管理层管辖我们(原公司领导现转新公合同了)。这个可以追究公司法律问题吗?

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回复时间: 2018-07-01 19:27
在新公司的话就等同于未签订书面劳动合同
回复时间: 2018-07-01 18:32
我的意见是:你好,你们的劳动关系在新公司的话就等同于未签订书面劳动合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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